leyu乐鱼:前任硬扛两年走人!如今百事再遇野蛮人61岁CEO这次能撑多久
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全球CEO拉蒙·拉古亚特的处境变得十分微妙。尽管他执掌这家年收入近千亿美元的餐饮巨头已有七年之久,但此刻他的领导地位正遭遇前所未有的考验。
这场危机的引爆者,是名为埃利奥特(Elliott Management)的对冲基金。这家基金在投资界以“激进”闻名,从不搞温情脉脉的价值投资,他们的风格更像是直接冲进董事会,揪着管理层的领子质问:“你们到底行不行?”
这一次,埃利奥特对准了百事。他们悄无声息地买入了百事公司价值40亿美元的股份,然后公开发难,直指拉古ार्ट领导下的百事存在三大“罪状”:
1. 北美业务一塌糊涂:作为核心市场,北美的增长停滞,利润下滑,产品线臃肿混乱,完全跟不上节奏。
2. 被对手全面碾压:过去几年,百事的市值增长远远落后于老对手可口可乐,以及同为消费品巨头的宝洁。股东的钱,实实在在地缩水了。
埃利奥特不是在提建议,而是在下“最后通牒”:11月底之前,必须给出一个让股东满意的改革方案。如果谈不拢,他们将发起一场“代理权争夺战”——这在某种程度上预示着埃利奥特会提名自己的人进入董事会,从内部夺取对公司的控制权。
这记重拳,直接把一向低调的拉古亚特推到了聚光灯下。他不是那种喜欢抛头露面的明星CEO,与前任那个常年活跃在达沃斯论坛、长袖善舞的女强人英德拉·努伊(Indra Nooyi)不同,拉古亚特更像个埋头干活的“工程师”。
他上任后,的确做了不少实事:公司整体收入增长了近40%,砍掉了Tropicana果汁这类不赚钱的业务,还花了上百亿美金收购新品牌,国际业务也搞得有声有色。
但华尔街不看苦劳,只看功劳和股价。在埃利奥特看来,拉古亚特的这些成绩,根本没办法掩盖百事这艘巨轮正在减速的事实。
他们用冷冰冰的数据指出,百事的市值在过去三年里蒸发了超过400亿美元。这一个数字,足以让任何一位CEO胆寒。
几位已经离职的百事高管私下向媒体透露,拉古亚特这几年的管理风格越来越“短视”,他的全部精力似乎都放在了每个季度的财报数字上,却忽视了更长远的战略布局。比如,当下席卷美国的减肥药风潮,正在深刻改变消费者的饮食上的习惯和口味偏好。
人们开始少喝含糖饮料,少吃高热量零食。这对以多力多滋薯片和百事可乐为根基的公司来说,无疑是动摇根基的巨大挑战。
然而,面对这个迫在眉睫的问题,拉古亚特并没有给出一个清晰、有力的应对方案,这让许多内部人士和投资者感到困惑与不安。
如果说战略上的分歧还是“公事”,那么另一桩争议则更添了几分“家事”的色彩。据知情人士爆料,拉古亚特的妻子玛丽亚·拉古亚特(Maria Laguarta)过于频繁地出现在公司的业务场合。
她不仅会列席一些高度机密的战略会议和高管务虚会,还亲自出马,推广一个教消费者如何用百事产品做饭的烹饪项目。
这在等级森严的跨国公司里,是个大忌。虽然百事官方解释称,CEO夫人只是出于对产品的热爱和个人兴趣,但这种“家属参政”的行为,无疑让许多高管感到不适,也让外界对拉古-亚特的管理边界产生了质疑。
现在,拉古亚特腹背受敌。他必须在极短的时间内,同时打赢三场仗:安抚门外的激进投资者,平息内部的管理争议,并向市场验证自己有能力带领百事应对消费者口味的剧变。
他并非毫无还手之力,就在最近,他慢慢的开始行动,关停了两家不盈利的零食工厂,并宣布要削减成本,将更多资源集中在佳得乐、沃克斯薯片这些最赚钱的核心品牌上。这表明他听到了外界的批评,并且在做出改变。
更有趣的是,许多长期持有百事股票的大股东,虽然对管理层有所不满,但他们也并不完全站在埃利奥特那边。德国大型资管公司弗洛斯巴赫·冯·斯托奇(Flossbach von Storch)的投资组合经理就直言:“埃利奥特提出的很多建议,其实和管理层正在做的事情方向一致。”
这位大股东一针见血地指出:“百事现在最缺乏的是紧迫感,变革的方向或许是对的,但速度太慢了,再这样下去,只会被竞争对象越甩越远。”
他们不怕变革带来的阵痛,就怕管理层面对差距时的麻木和迟缓。埃利奥特甩出的那张增长对比图,就像一把尖刀,刺痛了每一个百事股东的心:为什么可口可乐和宝洁能做到,而我们不行?
十多年前,另一位激进投资者纳尔逊·佩尔茨(Nelson Peltz)也曾对百事发起过猛攻,要求将其拆分。当时的女CEO努伊硬扛了两年,终究是妥协,给了对方一个董事会席位,自己也随后卸任。
有了前车之鉴,这一次百事董事会的准备无疑会更充分。一位前高管评价道:“他们吃过一次亏,这次必然不会让埃利奥特轻易得手。”
他们去年刚刚成功“突袭”了另一家巨头霍尼韦尔,迅速达成和解并安插了自己人进入董事会。这次带着40亿美金的巨额筹码而来,显然是志在必得。
对百事CEO拉蒙·拉古亚特而言,即将公布的第三季度财务报表至关重要。这份成绩单不仅是他回应质疑的有力武器,也将直接影响他与金埃利奥特的谈判地位。
眼下,围绕百事未来方向的博弈已进入关键阶段。最终结果不仅关乎拉古亚特个人的去留,更将决定这家百年企业在动荡市场中的发展趋势。
全球CEO拉蒙·拉古亚特的处境变得十分微妙。尽管他执掌这家年收入近千亿美元的餐饮巨头已有七年之久,但此刻他的领导地位正遭遇前所未有的考验。
这场危机的引爆者,是名为埃利奥特(Elliott Management)的对冲基金。这家基金在投资界以“激进”闻名,从不搞温情脉脉的价值投资,他们的风格更像是直接冲进董事会,揪着管理层的领子质问:“你们到底行不行?”
这一次,埃利奥特对准了百事。他们悄无声息地买入了百事公司价值40亿美元的股份,然后公开发难,直指拉古ार्ट领导下的百事存在三大“罪状”:
1. 北美业务一塌糊涂:作为核心市场,北美的增长停滞,利润下滑,产品线臃肿混乱,完全跟不上节奏。
2. 被对手全面碾压:过去几年,百事的市值增长远远落后于老对手可口可乐,以及同为消费品巨头的宝洁。股东的钱,实实在在地缩水了。
埃利奥特不是在提建议,而是在下“最后通牒”:11月底之前,必须给出一个让股东满意的改革方案。如果谈不拢,他们将发起一场“代理权争夺战”——这在某种程度上预示着埃利奥特会提名自己的人进入董事会,从内部夺取对公司的控制权。
这记重拳,直接把一向低调的拉古亚特推到了聚光灯下。他不是那种喜欢抛头露面的明星CEO,与前任那个常年活跃在达沃斯论坛、长袖善舞的女强人英德拉·努伊(Indra Nooyi)不同,拉古亚特更像个埋头干活的“工程师”。
他上任后,的确做了不少实事:公司整体收入增长了近40%,砍掉了Tropicana果汁这类不赚钱的业务,还花了上百亿美金收购新品牌,国际业务也搞得有声有色。
但华尔街不看苦劳,只看功劳和股价。在埃利奥特看来,拉古亚特的这些成绩,根本没办法掩盖百事这艘巨轮正在减速的事实。
他们用冷冰冰的数据指出,百事的市值在过去三年里蒸发了超过400亿美元。这一个数字,足以让任何一位CEO胆寒。
几位已经离职的百事高管私下向媒体透露,拉古亚特这几年的管理风格越来越“短视”,他的全部精力似乎都放在了每个季度的财报数字上,却忽视了更长远的战略布局。比如,当下席卷美国的减肥药风潮,正在深刻改变消费者的饮食上的习惯和口味偏好。
人们开始少喝含糖饮料,少吃高热量零食。这对以多力多滋薯片和百事可乐为根基的公司来说,无疑是动摇根基的巨大挑战。
然而,面对这个迫在眉睫的问题,拉古亚特并没有给出一个清晰、有力的应对方案,这让许多内部人士和投资者感到困惑与不安。
如果说战略上的分歧还是“公事”,那么另一桩争议则更添了几分“家事”的色彩。据知情人士爆料,拉古亚特的妻子玛丽亚·拉古亚特(Maria Laguarta)过于频繁地出现在公司的业务场合。
她不仅会列席一些高度机密的战略会议和高管务虚会,还亲自出马,推广一个教消费者如何用百事产品做饭的烹饪项目。
这在等级森严的跨国公司里,是个大忌。虽然百事官方解释称,CEO夫人只是出于对产品的热爱和个人兴趣,但这种“家属参政”的行为,无疑让许多高管感到不适,也让外界对拉古-亚特的管理边界产生了质疑。
现在,拉古亚特腹背受敌。他必须在极短的时间内,同时打赢三场仗:安抚门外的激进投资者,平息内部的管理争议,并向市场验证自己有能力带领百事应对消费者口味的剧变。
他并非毫无还手之力,就在最近,他慢慢的开始行动,关停了两家不盈利的零食工厂,并宣布要削减成本,将更多资源集中在佳得乐、沃克斯薯片这些最赚钱的核心品牌上。这表明他听到了外界的批评,并且在做出改变。
更有趣的是,许多长期持有百事股票的大股东,虽然对管理层有所不满,但他们也并不完全站在埃利奥特那边。德国大型资管公司弗洛斯巴赫·冯·斯托奇(Flossbach von Storch)的投资组合经理就直言:“埃利奥特提出的很多建议,其实和管理层正在做的事情方向一致。”
这位大股东一针见血地指出:“百事现在最缺乏的是紧迫感,变革的方向或许是对的,但速度太慢了,再这样下去,只会被竞争对象越甩越远。”
他们不怕变革带来的阵痛,就怕管理层面对差距时的麻木和迟缓。埃利奥特甩出的那张增长对比图,就像一把尖刀,刺痛了每一个百事股东的心:为什么可口可乐和宝洁能做到,而我们不行?
十多年前,另一位激进投资者纳尔逊·佩尔茨(Nelson Peltz)也曾对百事发起过猛攻,要求将其拆分。当时的女CEO努伊硬扛了两年,终究是妥协,给了对方一个董事会席位,自己也随后卸任。
有了前车之鉴,这一次百事董事会的准备无疑会更充分。一位前高管评价道:“他们吃过一次亏,这次必然不会让埃利奥特轻易得手。”
他们去年刚刚成功“突袭”了另一家巨头霍尼韦尔,迅速达成和解并安插了自己人进入董事会。这次带着40亿美金的巨额筹码而来,显然是志在必得。
对百事CEO拉蒙·拉古亚特而言,即将公布的第三季度财务报表至关重要。这份成绩单不仅是他回应质疑的有力武器,也将直接影响他与金埃利奥特的谈判地位。
眼下,围绕百事未来方向的博弈已进入关键阶段。最终结果不仅关乎拉古亚特个人的去留,更将决定这家百年企业在动荡市场中的发展趋势。
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